Il y avait foule le 21 novembre dernier au gymnase Clin à l’occasion de la 6e édition de l’opération « Du stade vers l’emploi », organisée par Pôle Emploi. Une méthode de recrutement unique en son genre, qui allie sport et job dating. Explications de Rémi Lemaire, directeur adjoint de l’agence Pôle Emploi de Saint-Quentin, maître d’œuvre de cette manifestation : « Avec cette opération, il s’agit de recruter autrement. On sait que les demandeurs d’emploi ont parfois du mal à s’exprimer et parler d’eux, à mettre en avant leurs compétences. On sait aussi que des employeurs préfèrent recruter sur des « savoir-être » plutôt qu’en prenant uniquement en compte des CV. » D’où l’idée de mettre en rapport candidats et employeurs à travers la pratique d’activités sportives. « Dès le début de la matinée, on constitue des équipes de façon anonyme qui vont compter à la fois des employeurs et des demandeurs d’emploi, précise Rémi Lemaire. Tout au long des épreuves, chacun peut s’observer et évaluer le comportement de ses partenaires. Le midi, tout le monde déjeune ensemble et en début d’après-midi, les employeurs se dévoilent pour participer à un job dating. » Au total, 139 candidats et une dizaine d’entreprises ont pris part à cette 6e édition, dont les activités ont été imaginées et mises en place par le Stade Saint-Quentinois. « A chaque édition, une discipline sportive est mise à l’honneur. Cette fois, il s’agissait de l’athlétisme », précise Rémi Lemaire. Reste à savoir si cette initiative, saluée par le maire Frédérique Macarez, porte véritablement ses fruits. « Lors des cinq premières éditions, nous avons enregistré de très bons résultats avec plus de 60 % de recrutement dans les six mois qui ont suivi chaque événement », annonce Rémi Lemaire. Voilà qui laisse augurer l’organisation d’une 7e édition…
