C’est en 2015, à l’initiative de la Ville de Saint-Quentin, que se sont déployées les Ailes de l’envol. Une association instituée sous forme de réseau de parrainage, destinée à soutenir et accompagner durant un an des jeunes âgés de 16 à 25 ans, scolarisés ou demandeurs d’emploi. « De très nombreux Saint-Quentinois, parfois originaires de quartiers populaires, ont eu des parcours exemplaires, dans des domaines aussi différents que le monde de l’entreprise, le sport de haut niveau, le milieu associatif ou encore les collectivités locales. Autant d’expériences qui deviennent extrêmement précieuses dès lors qu’elles sont partagées », rappelle Manal Faxelle, manager dans une entreprise de matériel médical. Constituée autour de cinq valeurs (la volonté de transmettre, l’égalité, la générosité, le volontarisme et la convivialité), les Ailes de l’envol « chaperonnent » une vingtaine de jeunes par an. « Chaque parrain ou marraine prend un jeune sous son aile pour le guider et l’épauler dans la découverte de métiers, de cursus d’études ou encore de recherche de stage ou d’emploi », détaille Manal qui, depuis 2015, ne cache pas son plaisir de jouer les marraines : « Il n’est pas question pour nous de nous substituer à Pôle Emploi ou à la Mission locale, deux structures qui font très bien leur travail. L’idée est d’abord d’être dans un partage d’expérience en montrant qu’il n’y a pas de fatalisme et que l’échec fait aussi partie du parcours qui mène à la réussite. » Un soutien personnalisé qui, en l’espace de six ans, a permis à bon nombre de jeunes de décrocher un travail ou s’orienter vers des études plus adaptées à leur profil. Quant à la crise sanitaire, elle n’a en rien freiné les Ailes de l’envol : « Entre les jeunes et leurs parrains, les contacts sont permanents, soit par visio soit par téléphone. Le virus n’a en rien affecté notre activité », assure Manal Faxelle.
Contact : lesailesdelenvol02@gmail.com
