Impôts : zéro hausse

Passage obligatoire avant le vote du budget primitif en décembre prochain, le conseil municipal avait à l’ordre du jour (lundi 4 novembre) son débat d’orientation budgétaire. Malgré une baisse conséquente des dotations de l’Etat, la fiscalité n’augmentera pas en 2020 et les services à la population se développeront avec un budget à 103 M€, dont 24 en investissements et 79 en fonctionnement. Maîtrise des dépenses de fonctionnement et politique d’investissement cohérente seront donc le fil rouge de cette nouvelle année. « Les actions que nous entreprenons correspondent aux moyens réels de la Ville. Nous disposons de peu de moyens mais sommes actifs. Nous agissons pour investir de façon conséquente et offrir aux Saint-Quentinois un niveau de service public important », a déclaré le maire.
– Parmi les priorité pour 2020, citons l’amélioration du service routier, de nouveaux aménagements dans les quartiers (maison de service à la population au faubourg d’Isle, construction d’une salle de sport à l’Europe pour le TTSQ et la Vaillante Gymnastique…), l’éducation, la solidarité avec les associations, les actions entrant dans le cadre du projet « Cœur de ville » 23 M€ d’investissement comme la friche Jaillant, le béguinage Saint-Anne, la rue de la Grange, la Trésorerie, les Grands Moulins… Pas moins de 11 opérations sont en préparation.
– Côté gestion, tout va bien avec une capacité de désendettement de 4,5 ans pour un capital restant dû de 59,5 M€. « Un budget stable et sérieux avec une stabilité fiscale, 0 % d’augmentation », a conclu Frédérique Macarez.
Parmi les autres décisions :
– Bourse au permis de conduire : après la Région qui a mis en place une aide remboursable au passage du permis de conduire de 1 000 €, la Ville a voté un budget de 15 000 € pour une bourse au permis d’un montant de 500 €. En contrepartie, les bénéficiaires âgés de 18 à 25 ans devront effectuer une contribution citoyenne d’une durée de 60 heures au service d’une association.
– Emplois saisonniers et occasionnels : 10 emplois à temps partiel vont être créés pour l’encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire pour 4 périodes de l’année et 40 emplois saisonniers vont être créés pour l’organisation et l’animation du Village de Noël.